icon業界17年の実績を持つWWSが選んだ、優秀なベトナム人ITエンジニアを紹介します。

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業界17年の実績を持つIT会社が選んだ優秀なベトナム人ITエンジニアを紹介します。日本語コミュニケーションOK キャリアプログラマを紹介 人材コストの削減

ITエンジニアの採用に悩んでいませんか?ITエンジニアの採用に悩んでいませんか?

  • 1.ベトナムは国策として、IT人材育成に力を入れています。

  • 2.多くのエンジニアがベトナムをはじめ多くの外資系企業ですでに活躍しています。

  • 3.WWSでは、日本で働くことを強く希望しているキャリアを積んだベトナム人ITエンジニアを日本企業に紹介しています。

WWSの人材紹介料金システム

  • 完全成果報酬型 人材紹介

    1人あたりの成功報酬 
    年収の 20%〜

  • 1年間の有期雇用契約あり

    有期雇用契約 手数料 20%~

    無期雇用契約 手数料 22.5%~

  • 短期退職時は手数料を返却

    入社後1ヶ月未満 報酬の 50%~

    入社後3ヶ月未満 報酬の 30%~

安心のバックグラウンド

  • 延べ70名以上日本で活躍
    日本語N3以上が多数在籍

    延べ900人以上日本で活躍日本語N3以上のエンジニアも多数在籍

    すでに多くのベトナム人ITエンジニアが日本で活躍しています。提携先実績を含む(紹介と紹介を含む)。
    エンジニアは、ハノイ工科大学、ホーチミン工科大学、IT大学をはじめ有名大学出身者が中心となっています。

  • 1万人を突破
    ベトナム人IT人材データベース

    1万人を突破 ベトナム人IT人材データベース

    Vietlabo社(日系21社と取引中)と業務提携、Remo-job(企業レビューサイト)と提携。ベトナムにある日系や外資系企業で経験を積んだITエンジニアが多数登録しています。

  • 日本人によるサポート
    IT、WEB専任のコーディネーター

    日本人によるサポート IT、WEB専任のコーディネーター

    ベトナムオフショア開発経験を通して、現地の文化・ベトナム人の特性を知っているスタッフが採用のサポートをしております。ベトナム人を採用する際の注意点、また日本に来てからの接し方についてなど、アドバイスいたします。

データで見る、1万人のエンジニア

自社メディアや人材ネットワークに登録している約1万人の属性について

  • 職種

    職種

    幅広い職種の登録者がいる

  • 年齢比

    年齢比

    若いエンジニアが多い

  • 男女比

    男女比

    エンジニアは男性が多い

どんなエンジニアが登録しているの?

  • システム開発(基幹系)

    職種
    システム開発(基幹系)

    男性28歳(独身)

    勤務経験 5年 (日系、外資)
    卒業大学 自然科学大学
    語学 英語TOEIC 630
    言語 Java, C#
    DB MySQL, Oracle, SQL Server,DB2
    フレームワーク Struts開発経験
    役職 チームリーダー
  • システム開発(WEB・モバイル)

    職種
    システム開発
    (WEB・モバイル)

    男性34歳(既婚)

    勤務経験 11年 (日系、外資、ローカル)
    卒業大学 ハノイ工科大学
    語学 日本語N3 英語TOEIC 820
    言語 Swift, JAVA3年, PHP4年, Ruby1年
    DB MySQL, PostgresSQL, Oracle
    フレームワーク Struts、Ruby on Rails
    役職 ブリッジSE
  • システム開発(WEB系)

    職種
    システム開発(WEB系)

    男性30歳(独身)

    勤務経験 7年 (日系、外資、ローカル)
    卒業大学 IT大学
    語学 日本語N2 英語TOEIC 780
    言語 PHP7年
    DB MySQL
    フレームワーク CakePHP
    役職 チームリーダー
  • 職種 システム開発(汎用機系)

    職種
    職種 システム開発
    (汎用機系)

    男性38歳(独身)

    勤務経験 15年(日系、外資)
    卒業大学 ホーチミン工科学大学
    語学 英語TOEIC 680
    言語 COBOL, C#
    役職 なし

どうしてベトナム人が注目されているのか?

  • 日本人の生活習慣に馴染みやすい

    WWSもベトナム人と長年一緒に働いていますが、文化・食事・風習・宗教において、特に問題になる部分はありません。

  • 強い就労意欲

    仕事とプライベートの時間の捉え方は欧米的ですが、勤務態度は日本人と変わりません。給料に対する貪欲さは東南アジアの中でも強く、日本で働きたい理由の1つでもあります。

  • 真面目な勤務態度

    日本人が仕事の枠組みさえしっかり作っておけば、その中の仕事はきちんとするので、日本人より生産性が高いこともあるでしょう。
    ただし、枠組みがない場合は、トラブルになることが多いので注意が必要です。

日本で勤務しているベトナム人が急増中

国籍別では、中国が最も多く322,545人(外国人労働者全体の35.5%)。次いでベトナム110,013人(同12.1%)、フィリピン106,533人(同11.7%)、ブラジル96,672人(同10.6%)の順。対前年伸び率は、ベトナム(79.9%)、ネパール(60.8%)が高い。
引用: 厚生労働省

ベトナム政府認定の送り出し機関と業務提携

ホーチミン工科大学、ハノイ工科大学など有名大学出身者が多数登録しています。

Vietlabo社(日系21社と取引中)と提携

ベトナム人 ITエンジニア 人材紹介の流れ

内定

8
VISAの申請サポート
VISAの取得まで2~3ケ月程度
※お客様のご要望に合わせてて日本語教育・ビジネスマナー教育
9
エンジニアが日本に来て仕事を開始した月末にご請求書を発行(ビザの申請などサポート費は別)
試用期間1ヶ月以内に本人都合で退職した場合50%返金、3ヶ月以内に本人都合で退職した場合30%返金します。

WWSが選ばれる理由

弊社グループ会社に勤務してもらい、お試し期間を設けることが可能です。
日本からスキルや人柄を確認できます。

  • 1

    試用期間をご用意

    最大3ヶ月の試用期間を設けることができます。内定を出す前にお客様が遠隔から採用者と仕事をして、試す機会になります。場所は、弊社グループ会社のオフィスで、PCの貸し出し、また必要に応じて日本人サポートを入れることもできます。万が一、スキルが想定と違っている場合は、別の候補者を探します。

  • 2

    多彩な契約形態をご用意

    通常の正社員だけでなく、有期雇用(1年)を前提とした採用活動も可能です。また人材紹介に加えて、人材紹介、紹介予定紹介、ラボ型開発、オフショア開発など、お客様のご要望に合わせて対応しています。

  • 3

    教育後お客様のもとへ

    現地研修を希望されるお客様には、ベトナムホーチミンにある弊社の関連会社で研修をおこないます。日本で働くための基礎的な知識、教育を受けた後、お客様の会社で働きます。日本語教育もご要望があれば受講させれます。

  • 4

    万が一の時のリスクも

    入社後1ヶ月未満で退職した場合、本件報酬の50%
    入社後3ヶ月未満で退職した場合、本件報酬の30%
    返金いたします。
    ※本人都合での退職による

よくあるご質問

よくお問い合わせをいただく質問をご紹介いたします。
こちらに記載がない不明点・疑問については、直接お問い合わせください。

日本語能力はどのくらいのレベルなら業務上問題ないですか?

日本語能力試験N3レベルを取得する技術者が増えつつあります。日常会話や、指示を理解することは可能です。
日本語が必要という要望があった場合、N3以上のスタッフをご紹介しています。N1/N2レベルの技術者は少ないのが現状です。

英語でのコミュニケーションはとれますか?

弊社が紹介するエンジニアの多くがベトナム有名大学でIT技術を学んでおり、英語を読む能力・話す能力に長けています。
また、IT知識取得の手段として欧米の文献やインターネットのサイトをよく利用するため、英語サイトから情報を入手して自主的に問題解決を図る能力に優れています。会話について人によってイントネーションなど独特な人もいますが、一般的にコミュニケーションはとりやすいです。

品質管理やテスターについて向いている人はいますか?

ベトナム人女性は比較的、品質管理やテスターなどに向いている人が多いと考えています。コツコツまじめに仕事を丁寧にこなしている印象があります。

残業への意識はどうですか?

基本的に理由のない残業や極端な長時間にわたる残業は当たり前ですが嫌がります。特に家族や友人などと約束事があった場合は残業をお願いするのは難しくなります。しかし、納期が直前に迫っている場合や顧客からの緊急要請があった場合などやむを負えない理由があれば責任を持って残業や休日出勤して対応してくれる人も今までの経験上多いです。

研修について

採用決定後、日本で働くための基礎的な知識、教育を弊社の関連会社であるW&Sベトナムで実施することも可能です。※別途契約による

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